Software de reclutamiento e IA: filtra y clasifica CVs 10x más rápido
Optimizá tus procesos de selección con SITA. Filtrá CVs 10x más rápido y automatizá la validación de candidatos. Agendá tu demo gratis.
Superá los cuellos de botella del reclutamiento masivo con selección inteligente
Cuello de botella del PDF
Eliminá la pérdida de tiempo en la lectura manual de CVs no estructurados
Filtros ciegos por palabras clave
SITA evalúa la compatibilidad real y el contexto del candidato, no sólo keywords.
Reactivación de base de datos dormida
Mantené la vigencia de tus postulantes y evitá gastar de más en portales de empleo.
Qué hace SITA por vos
El nuevo mapa de proceso de selección
Así es como convertimos tus mayores dolores operativos en un circuito ágil de reclutamiento. Una estructura optimizada paso a paso para que tu consultora gane velocidad y efectividad frente al cliente final..
Receptor y administrador centralizado de CVs para áreas de selección
Estandarizá el ingreso de información sin importar el canal o formato de origen
Omnicanalidad real: Captura integrada con portales, web y QR
Integración con portales de empleos vía APIs, cuando lo permitan, o a través de enlaces y/o códigos QR personalizados.
Carga flexible e ingesta masiva de CVs (pdf, word, excel)
Ingesta masiva desde planillas Excel o carpetas y, cargas individuales desde documentos en diferentes formatos tales como PDF, DOCX, PNG, JPEG, XLSX, TXT.
Control de vigencia de candidatos y actualización automática
Control de la antigüedad de los perfiles antes de invitarlos a una vacante, disparando flujos de actualización si el CV perdió vigencia temporal.
Trazabilidad y registro histórico completo de postulaciones
Historial completo por cada archivo procesado que registra quién realizó la carga, la fecha exacta, el estado del trámite y su contenido.
La disrupción SITA
Presentamos las características clave como beneficios del negocio, no como simples botones de software
Matching semántico avanzado
No busca palabras clave; SITA entiende el contexto, la trayectoria y la compatibilidad cultural del candidato.
IA score & informes automatizados
Generación automática de reportes que justifican técnicamente las ternas ante tus clientes, elevando el valor percibido de tu consultora.
Estandarización y base viva
Filtros inteligentes, control de antigüedad de CVs y alertas de doble postulación en tiempo real.
Automatización de flujos y analítica
Optimizá la relación con los postulantes y tomá decisiones basadas en la rentabilidad de tus canales
Comunicación automatizada
Verificación electrónica de identidad del candidato, confirmación automática de recepción de postulación ("Su carga fue exitosa") y personalización absoluta de plantillas de correo.
Base de datos reutilizable
Clasificación inteligente de perfiles recomendados o referidos VIP, y almacenamiento ordenado de candidatos no seleccionados para reactivarlos en futuras búsquedas operativas.
Tableros de control
Estadísticas de rendimiento en tiempo real a través de Tableros Ejecutivos (decisiones estratégicas) y Operacionales (eficiencia de selectores), midiendo con precisión matemática el volumen y calidad real de cada fuente de reclutamiento.
Memoria corporativa
Resguardo seguro y encriptado de los chats de trabajo grupales por cada vacante para auditorías posteriores, parametrizando el tiempo que permanecen accesibles.
El socio tecnológico para impulsar tu negocio
"Al implementar SITA Selector en nuestros procesos de reclutamiento masivo y perfiles técnicos, logramos reducir un 80% el tiempo invertido en la lectura y ranking inicial de CVs no estructurados. La automatización de las tareas mecánicas permitió que nuestro equipo de profesionales se enfoque exclusivamente en la estrategia de selección y en la compatibilidad cultural, escalando la capacidad operativa de la consultora de manera inmediata." > — Caso de Éxito CONA Consultores
FAQ
No. SITA Selector está diseñado para potenciar tu infraestructura actual, no para reemplazarla. Se integra a tus sistemas legacy mediante APIs limpias para resolver el cuello de botella específico del procesamiento de CVs.
La confidencialidad es nuestra prioridad. SITA Selector opera bajo una arquitectura de microservicios protegida por Potencia Access Management (PAM) y todos los servicios se alojan en Google Cloud Platform (GCP), garantizando que tu base de datos de candidatos sea un activo exclusivo, blindado y encriptado.
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