Software de reclutamiento e IA: filtra y clasifica CVs 10x más rápido
Optimizá tus procesos de selección con SITA. Filtrá CVs 10x más rápido y automatizá la validación de candidatos. Agendá tu demo gratis.
Superá los cuellos de botella del reclutamiento masivo con selección inteligente
Cuello de botella del PDF
Eliminá la pérdida de tiempo en la lectura manual de CVs no estructurados
Filtros ciegos por palabras clave
SITA evalúa la compatibilidad real y el contexto del candidato, no sólo keywords.
Reactivación de base de datos dormida
Mantené la vigencia de tus postulantes y evitá gastar de más en portales de empleo.
Qué hace SITA por vos
El nuevo mapa de proceso de selección
Así es como convertimos tus mayores dolores operativos en un circuito ágil de reclutamiento. Una estructura optimizada paso a paso para que tu consultora gane velocidad y efectividad frente al cliente final..
Receptor y administrador centralizado de CVs para áreas de selección
Estandarizá el ingreso de información sin importar el canal o formato de origen, eliminando la carga manual de tus selectores.
Omnicanalidad real: Captura integrada con portales, web y QR
Integración con portales de empleos vía APIs o a través de enlaces y códigos QR personalizados para tus vacantes.
Carga flexible e ingesta masiva de CVs (pdf, word, excel)
Ingesta masiva desde planillas Excel o carpetas, y cargas individuales en formatos PDF, DOCX, PNG, JPEG y TXT.
Control de vigencia de candidatos y actualización automática
Control de antigüedad de los perfiles antes de convocarlos, disparando flujos de actualización si el CV perdió vigencia.
Trazabilidad y registro histórico completo de postulaciones
Historial completo por cada archivo procesado que registra la fecha exacta, el responsable de carga y el estado del trámite.
Evaluá y clasificá candidatos 10x más rápido con IA para selección de personal
Transformamos la lectura mecánica en un procesoo ágil para que tu equipo pase de revisar PDFs a hacer curaduría estratégica de talento.
Evaluación Contextual de Perfiles (Mucho Más que Búsqueda de Palabras Clave)
En lugar de descartar postulantes ideales por falta de coincidencia exacta de términos, SITA comprende el contexto, la trayectoria y la compatibilidad cultural con el puesto.
Ranking Automático e Informes Ejecutivos para Justificar tus Ternas
Generación automática de reportes e IA Scores que justifican técnicamente cada presentación ante tus clientes o gerencias, elevando el valor de tu servicio.
Base de Datos Viva: Alertas de Doble Postulación y Filtros Inteligentes
Estandarización absoluta, control de antigüedad de la información y detección de doble postulación en tiempo real para mantener tu activo de talento listo para usar.
Flujos automatizados y tableros de control para RRHH
Optimizá la experiencia del postulante y medí con precisión matemática la rentabilidad de cada canal de reclutamiento.
Respuesta Automática y Validación de Postulantes
Confirmación inmediata de recepción ("Su carga fue exitosa"), verificación electrónica de identidad del candidato y personalización absoluta de plantillas sin carga manual.
Base de Datos Reutilizable: Reactivá Talentos sin Gastar en Portales
Clasificación inteligente de perfiles recomendados o referidos VIP. Almacenamiento ordenado de candidatos no seleccionados para volver a convocarlos en futuras búsquedas operativas.
Tableros de Control en Tiempo Real y Memoria Corporativa
Métricas de rendimiento a través de Tableros Ejecutivos y Operacionales. Mide volumen y calidad por fuente de reclutamiento con resguardo encriptado de chats e historiales.
Sumate a las consultoras que redujeron un 80% el tiempo de selección con IA
SITA es el asistente inteligente que entiende el ADN de tus búsquedas, clasifica currículums no estructurados en segundos y devuelve la agilidad a tu equipo de RRHH.
"Al implementar SITA Selector en nuestros procesos de reclutamiento masivo y perfiles técnicos, logramos reducir un 80% el tiempo invertido en la lectura y ranking inicial de CVs no estructurados. La automatización de las tareas mecánicas permitió que nuestro equipo se enfoque exclusivamente en la estrategia de selección y compatibilidad cultural."
Caso de Éxito CONA Consultores
Preguntas frecuentes sobre el software de reclutamiento e IA de SITA
Resolvemos tus dudas sobre integración, seguridad de datos y automatización de procesos de selección.
No. SITA Selector está diseñado para potenciar tu infraestructura actual, no para reemplazarla. Se integra a tus sistemas legacy mediante APIs limpias para resolver el cuello de botella específico del procesamiento de CVs.
La confidencialidad es nuestra prioridad. SITA Selector opera bajo una arquitectura de microservicios protegida por Potencia Access Management (PAM) y todos los servicios se alojan en Google Cloud Platform (GCP), garantizando que tu base de datos de candidatos sea un activo exclusivo, blindado y encriptado.
SITA permite crear canales de entrada omnicanal. Los postulantes envían su CV vía WhatsApp, código QR o formulario web, y el sistema valida su identidad, extrae la información en segundos y les envía una confirmación automática de recepción.
No requiere ningún conocimiento técnico. SITA está pensada para reclutadores y consultores de selección, con una interfaz intuitiva que les permite enfocarse en la curaduría fina y en la entrevista al candidato, sin lidiar con código.
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